Les employés à l’interne • Les parties prenantes à l’externe • La chaîne logistique

Chez Ethos, nous sommes convaincus qu’un des éléments du succès est d’impliquer les parties prenantes. Nous sommes des experts dans le développement de stratégies qui éveillent l’engagement des parties prenantes, changent les attitudes et influencent les comportements.

Exemple : Fondation des Amis de l’environnement TD
Le groupe financier de la Banque TD a le même programme social depuis longtemps : La Fondation les Amis de l’environnement. Le défi fut de développer une stratégie pour rajeunir le programme et l’aligner sur les objectifs d’affaires de l’entreprise. Après avoir mené une étude nationale auprès des parties prenantes à l’interne et à l’externe et après avoir cerner l’environnement concurrentiel, Ethos a développé une stratégie pour fortifier le programme social et maximiser le soutien des employés et des parties prenantes.